股权激励大会

      在这个充满希望与挑战的新时代，利捷得公司在自动化、智能制造领域正以前所未有的速度蓬勃发展，在2024年10月11日利捷得全体同仁齐聚一堂，共同见证一个激动人心的时刻——利捷得自动化有限公司股权激励员工启动大会盛大召开。

股权激励员工启动大会不仅是公司发展历程中的一个重要里程碑，更是我们携手并进、共创未来的新起点。

在快速变化的市场环境中，人才是企业最宝贵的财富。为了激发团队活力，共享企业发展成果，公司决定实施股权激励计划，旨在通过这一创新机制，让每一位为公司贡献价值的伙伴都能成为企业成长的直接受益者。会议全面解析股权激励的核心理念、实施流程及其对个人与公司未来的深远影响。

副总经理简介大会召开的缘起、目的、意义

总经理分享公司的辉煌发展历程、成果以及面向未来的发展战略与前景展望

发展历程、成果

回望过去，利捷得自18年创立至今，从无到有，从小到大，每一步都凝聚着大家的智慧和汗水。我们共同经历了市场的风雨洗礼，面对过无数次的挑战与机遇，但正是凭借着团队的坚韧不拔和勇于创新的精神，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业内一颗璀璨的新星。

总经理表示作为利捷得公司的创始人，也深感荣幸与激动，站在新的历史起点上，与大家共同回顾公司的发展历程，展望未来的机遇与挑战。

近几年取得了突破性进展，持续在汽车减震器行业深耕细作，开发设计了多套CDC减震器内置电磁阀生产线及相关配套设备，以及空气弹簧自动生产线。这些创新成果，不仅巩固了我们在汽车零部件行业的领先地位，更为公司的长远发展注入了新的活力。

面向未来的发展战略与前景展望

展望2024年及未来三到五年，利捷得公司将立足于新能源汽车零配件这一赛道，继续深耕细作，提升品牌影响力，扩大市场份额。我们的使命是深度聚焦客户需求，持续为客户创造更大价值；我们的愿景是做汽车产业链核心系统一流的智能装备供应商。为了实现这一目标，我们将秉持诚信、友善、谦逊、坚韧、进取、创新的价值观，不断提升自身的技术实力和服务水平。

在2024年10月11日，启动股权激励计划，正是为了实现这一长远规划的重要举措。我们希望通过股权激励，凝聚更多有理想、有抱负的人才，共同打造利捷得公司的辉煌未来。我们为所有员工提供创业平台，把员工变成合伙人，让每一位利捷得人都能在这里实现自己的价值和梦想。在未来的日子里，让我们携手并进、共创辉煌！

      许律师的讲解为我们指明了方向，坚定了信念。股权激励计划的实施，不仅是对大家过去成绩的认可，更是对未来合作与共创辉煌的期待。它像一座桥梁，连接着员工的个人发展与公司的长远发展，让每一位参与者都能更加紧密地与公司同呼吸、共命运。祝愿每一位合伙人都能在公司这片沃土上，实现个人价值与公司发展的双赢，共同书写属于我们的精彩故事！

许律师详细解读激励方案共同构建积极向上的企业股权文化

大会留影

茶歇精美茶点

首批股权激励合伙人留影

激励委员会合伙人留影

利捷得同仁合影